« Au fond, ce que j’aime dans ce métier, c’est qu’on ne peut jamais prétendre en avoir fait le tour. Sans cesse, les situations des entreprises et des personnes que l’on accompagne nous amène à nous poser de nouvelles questions, nous obligent à changer d’angle de vue, à revisiter nos croyances, nos pratiques. L’accompagnement des personnes et des organisations c’est une activité empreinte de remise en cause, une activité de mouvement, de passion aussi. Pour les autres, la relation…»


…Mais ce n’est pas un but en soi, c’est un voyage, un chemin. Chemin sur lequel je me suis engagé au milieu des années 80 en devenant compagnon de route du Creci de Christian Lemoine l’expert en motivation de l’époque. Chemin poursuivi en solo dès 1994, année où je créé Déploiement. Mes activités sont alors essentiellement centrées sur le développement des compétences managériales, la performance commerciale et la conduite de changement.


A la fin des années 90, je complète mes activités initiales par de l’accompagnement individuel orienté développement personnel et l’accompagnement collectif orienté cohésion opérationnelle.


C’est à cette époque que je vais nouer des relations avec d’autres consultants solistes ou cabinets pour le plaisir et la nécessité de s’associer le temps d’une mission , d’un projet impliquant le mobilisation des ressources en nombre, en qualité et fédérées par les mêmes convictions. Depuis, je continue à  pratiquer seul  mais je sais et je peux rassembler  des partenaires fidèles, passionnés et expérimentés dès qu’une problématique d’entreprise le nécessite. 

Clients et références

Grande distribution, Consommations, Industries, BTP et Construction ….
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